AkzoNobel erneut Top-Arbeitgeber

„Wir sind sehr stolz darauf, bereits das dritte Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet zu werden.“
Kerstin Wiegandt
HR Manager AkzoNobel.

Das Unternehmen zeichnet sich gemäss dem Institut durch hervorragende HR-Praktiken und Personalpolitik aus. In der Analyse schnitt AkzoNobel besonders gut in den Bereichen Geschäftsstrategie, Ethik & Integrität, Arbeitsumfeld und Führung ab. Auch der Ansatz des Unternehmens in Bezug auf Vielfalt und Inklusion wurde als Stärke identifiziert.

AkzoNobel hat diese Auszeichnung in insgesamt acht Ländern erhalten: Brasilien, China, Frankreich, Deutschland, den Niederlanden, Schweden, Großbritannien und den USA, und da fünf der zertifizierten Länder in Europa liegen, qualifiziert es sich auch als europäischer Top-Arbeitgeber.

„Wir sind sehr stolz darauf, bereits das dritte Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet zu werden“, sagt Kerstin Wiegandt, HR Manager für die DACH-Region bei AkzoNobel. „Grundsätzlich wollen wir ein hervorragendes Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich unsere Kolleginnen und Kollegen unterstützt und einbezogen fühlen, so dass sie sich für das Unternehmen engagieren und sich für die Rolle, die sie darin spielen, begeistern können. Top Employer ist ein strenger Zertifizierungsprozess, der uns hilft, unsere Stärken und Verbesserungsmöglichkeiten zu erkennen, damit wir unsere Unternehmenskultur in einem unterstützenden und integrativen Arbeitsumfeld weiter vorantreiben können.“

Das Top Employers Institute zertifiziert jedes Jahr Unternehmen, die in ihrer Personalpolitik den Menschen in den Mittelpunkt stellen. Die Umfrage deckt sechs HR-Bereiche mit 20 Themen ab, darunter Personalstrategie, Arbeitsumfeld, Talentakquise, Lernen, Vielfalt und Integration sowie Wohlbefinden.

Um mehr über die Arbeit bei AkzoNobel zu erfahren, besuchen Sie www.akzonobel.com/en/careers